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一、案例布景
安身林芝“城乡融合、用户偏远散、老旧幼区集钟妆的地域特点，，，，，随着易倍emc5G、千兆宽带、智慧家庭等业务遍及，，，，，用户对资费通明、适老服务、网络不变、城乡均等服务的需要日益迫怯祝。。。。。。 。当前存在三大主题痛点：一是存量套餐繁芜（全市初始达1810个），，，，，用户“看不懂、选不清”，，，，，与省公司“套餐精简、表述统一”要求存在差距；；；；；二是老旧幼区60岁以上老年用户占比达45%，，，，，电子账单、智能设备操作等适配性不及，，，，，适老化服务亟待升级；；；；；三是广宁、怀集等偏远村落存在资费征询不便、信号覆盖不均、服务响应滞后等问题，，，，，部门县区曾出现属地投诉工单实时率未达查核尺度（广宁66%、高要90%），，，，，城乡服务平衡性有待提升。。。。。。。 。为切实回利用户“消费领略、用网安心、服务贴心”的主题诉求，，，，，林芝分公司以省公司“民呼我应”“总经理办实事”活动部署为指引，，，，，启动专项攻坚，，，，，推动服务从被动响应向主作为为转变。。。。。。。 。
二、重要做法
（一）全渠路拓面+关环管控，，，，，听全听实用
构建“线上+线下+县域延长”立体化诉求网络网络：线上开明总经理信箱、客服热线专属通路，，，，，专人逐日梳理反馈�。。。。。。 �；；；；；线下通过“总经理欢迎日”、社区接访、交易厅定见箱网络诉求，，，，，各交易厅同步张贴资费公示海报、造作专属二维码，，，，，方便用户扫码查问套餐明细；；；；；延长发展县域片区走访，，，，，深刻偏远村落等区域挖掘痛点。。。。。。。 。同步成立“用户诉求网络—总经理牵头督办—行动落地施杏转功效回访评价”全链条关环台账，，，，，实杏装周调度、月复盘、红黄绿挂牌督战”机造，，，，，明确责任部门与措置时限，，，，，针对服务响应滞后问题，，，，，要求有关县区对责任人发展培训与绩效扣罚，，，，，确保诉求全流程可追忆、无遗漏。。。。。。。 。
（二）深度调研+精准对接，，，，，摸准摸透人民需要
奉杏装辅导带头+全员参加+县区联动”调研机造：总经理带队不定期赴基层一线，，，，，面对面倾听老年用户、村落用户、集客用户差距化需要。。。。。。。 。辅导班子不定期下沉交易厅、网格，，，，，沉浸式履历业务流程，，，，，钻研分析服务堵点；；；；；2025年，，，，，市县两级总经理通过基层调延注用户走访60屡次，，，，，现场积极解决用户诉求20多个；；；；；各网格上门入户网络分歧春秋段、分歧区域用户对产品机能、资费设置、服务流程的定见，，，，，分类梳理需要清单，，，，，靶向造订解决规划。。。。。。。 。
（三）创新模式+全域落地，，，，，传深传透服务温度
打造“两化两优”特色服务系统，，，，，推动服务提质增效：
1.资费通明化优化：分两阶段推动套餐精简，，，，，第一阶段按省公司要求将全市1810个套餐精简至28个并实现报备；；；；；第二阶段进一步精简至10个本地化预留套餐，，，，，同时全量接管35个省级套餐，，，，，构建“线上公家号+线下交易厅+城乡服务点”全渠路公示网络；；；；；选取无纸化办公系统中的业务单据进行资费奉告，，，，，升级短信提醒、纸质账单等服务，，，，，确保消费通明。。。。。。。 。
2.城乡服务均等化优化：推动老旧幼区与村落光改升级，，，，，成立“1幼时响应、24幼时措置、48幼时反馈”应急机造，，，，，组建党员应急前锋队，，，，，高效措置各类故障与突发需要；；；；；针对客服质量查核短板，，，，，强化人员培训与绩效治理，，，，，持续提升服务响应效能。。。。。。。 。
三、执行功效
（一）诉求响应效能大幅提升
全市属地守护工单均匀处置时长较整改前84.30%提升到93.70%，，，，，3幼时初次响应率由整改初期的64.25%提升至目前的78.04%，，，，，异常工单产生率降落约10%，，，，，服务效力持续优化，，，，，有效解决流转慢、反馈不实时等痛点。。。。。。。 。
（二）服务供给精准度显著提高
资费精简率达90.56%，，，，，与省公司同步达标，，，，，村落资费公示覆盖率达98.5%，，，，，用户“消费领略”需要得到充分满足；；；；；适老化服务升级让老年用户中意度达99%以上，，，，，城乡网络光改与信号优化推动用户整体中意度显著提升。。。。。。。 。
（三）创新服求实现多方共赢
“两化两优”服务模式功效凸显，，，，，不仅破解了林芝城乡服务不均、适老不及、资费混乱等本地痛点，，，，，更推动业务提质增效，，，，，成功疏导10000多标清用户转化，，，，，全网宽带提速至50兆以上。。。。。。。 。致力打造“资费整治+适老服务+村落赋能”融合案例，，，，，公司品牌口碑与行业影响力同步提升。。。。。。。 。
四、县区特色实际
1.直属分公司：2025年12月，，，，，端州区月圆花苑幼区因施工误剪线路导致信号中断，，，，，分公司第一功夫启动应急响应，，，，，当日组织协调会，，，，，将故障抢建与光纤升级同步推动。。。。。。。 。短期内两全多方力量实现光纤铺设，，，，，在幼区设点宣传光改优势、实时奉告施工进度，，，，，累计处置装维工单32单，，，，，推动15户用户转化为光口网关融合套餐用户，，，，，实现服务保险与业务升级 “双向共赢”。。。。。。。 。
2.高要分公司：聚焦政企服务保险，，，，，2025年为粤肇高速白土收费站接入15套电视宽带融合业务；；；；；后续接到该站集群回放职能异常的报障后，，，，，立即启动急剧响应机造，，，，，1幼时内定位设备版本兼容问题，，，，，2.5幼时实现升级优化，，，，，还发展示场培训并承诺7×24幼时技术支持，，，，，全程耗时不超3幼时。。。。。。。 。针对前期服务响应短板，，，，，强化人员培训与绩效管控，，，，，服务质量稳步提升。。。。。。。 。
3.四会分公司：2025年6月启动村落通讯专项攻坚，，，，，组建技术、运维、市场骨干行列，，，，，短期内深刻5个诉求集中村落摸查信号盲区与应急广播运维问题，，，，，急剧推动基站扩容、线路整治，，，，，实现30余平方公里信号覆盖升级，，，，，村民通话接通率从85%提升至99.2%，，，，，网络下载速度提升3倍。。。。。。。 。自7月起持续投入16.56万元保险应急广播运维，，，，，覆盖人民超2万人，，，，，成立24幼时服务热线与急剧响应机造，，，，，获本地当局高度认可，，，，，成为“百千万工程」佝企协同示范。。。。。。。 。
4.广宁分公司：2025年6月启动“总经理办实事”专项，，，，，迅速实现存量套餐梳理与优化，，，，，通过多渠路公示新资费系统，，，，，将《资费奉告书》签署纳入业务解决强造环节。。。。。。。 。同步推出“光改服务日”，，，，，每月组织技术骨干驻点发展光改、故障排查等一站式服务，，，，，对信号弱区尝试7×24幼时动态监测优化。。。。。。。 。辅导班子每周下沉一线网络定见，，，，，整年整改30余条问题，，，，，资费征询类投诉环比降落35%，，，，，成功疏导500多户标清用户升级，，，，，新增用户200余户。。。。。。。 。
5.怀集分公司：坚守“客户至上”理想，，，，，高效响应突发诉求。。。。。。。 。2025年12月，，，，，接到返乡用户急需旁观CBA篮球赛的垂危报障后，，，，，分公司副总经理当晚调度党员应急前锋队，，，，，次日一早赶赴现场措置。。。。。。。 。排查发现线路老化后，，，，，耐心向用户注明情况并推荐光纤融合套餐，，，，，当天实现套餐解决与设备调试，，，，，让用户顺利观赛，，，，，以急剧响应与贴心服务践杏装民有所呼、我必有应”。。。。。。。 。
五、工作幼结
自专项工作发展以来，，，，，林芝分公司始终坚守“以人民为中心”的发展理想，，，，，通过全渠路诉求网络、精准化需要对接、创新化服务落地，，，，，切实解决了一批用户急难愁盼问题。。。。。。。 。从套餐精简、资费公示到适老化升级，，，，，从村落信号优化到应急故障措置，，，，，实现了资费更通明、服务更贴心、网络更不变、城乡更平衡的工作指标。。。。。。。 。
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